Работа с молодыми специалистами

Цель: создание организационно-методических условий для профессионального становления молодого специалиста  в образовательном процессе.

Задачи:

1. Оказать методическую помощь молодому специалисту в повышении общедидактического и методического уровня  в образовательной деятельности.

2. Создать  условия для формирования индивидуального стиля творческой деятельности молодого педагога.

3. Развивать  потребности и мотивации в непрерывном самообразовании.

4. Обеспечить усвоение и использование молодым специалистом наиболее рациональных методов, приемов, новых продуктивных технологий воспитания, развития и обучения учащихся в образовательном процессе.

Содержание деятельности:

1. Диагностика затруднений молодых специалистов и выбор форм оказания помощи на основе анализа их потребностей.

2. Планирование и анализ деятельности.

3. Разработка рекомендаций о содержании, методах и формах организации образовательного  процесса.

4. Помощь молодым специалистам в повышении эффективности организации образовательной деятельности.

5. Ознакомление с основными направлениями и формами активизации познавательной,  научно-исследовательской деятельности учащихся во внеурочное время.

6. Организация мониторинга эффективности деятельности молодого  специалиста.

7. Создание условий для совершенствования педагогического мастерства молодого специалиста.

8. Организация встреч с опытными учителями, демонстрация опыта успешной педагогической деятельности.

Ожидаемые результаты: успешная адаптации начинающего педагога в учреждении; активизация практических, индивидуальных, самостоятельных навыков преподавания; повышение профессиональной компетентности молодого педагога в вопросах педагогики и психологии; обеспечение непрерывного совершенствования качества преподавания; совершенствование методов работы по развитию творческой и самостоятельной деятельности обучающихся; использование в работе начинающих педагогов инновационных педагогических технологий.

 План работы с молодыми специалистами

Цель: формирование и развитие профессиональных компетенций молодых специалистов в соответствии с их интеллектуальным и творческим потенциалом через систему методических мероприятий.

Задачи:

1. Развитие профессиональной компетентности молодых специалистов за счет овладения эффективными образовательными технологиями и инновационными методами обучения.

2. Совершенствование работы с молодыми специалистами по актуализации и углублению предметных знаний, приобретению необходимых практических и организационных навыков.

3. Формирование мотивационной направленности на профессиональную деятельность, потребности в проектировании своего дальнейшего профессионального развития.